Le leadership transversal avec ou sans autorité directe
[vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][ultimate_heading main_heading= »FORMATION VIRTUELLE » alignment= »left » spacer= »line_only » spacer_position= »middle » line_height= »4″ line_color= »#ecbaa8″ margin_design_tab_text= » » main_heading_margin= »margin-bottom:15px; » sub_heading_margin= »margin-bottom:15px; » line_width= »70″ spacer_margin= »margin-top:20px;margin-bottom:20px; »][/ultimate_heading][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_column_text]
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Vous êtes impliqué dans des projets ou vous avez à convaincre plusieurs niveaux hiérarchiques?
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Votre entreprise vit des changements et vous devez réconcilier des attentes divergentes?
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Vous êtes expérimenté, mais nouveau dans votre poste et devez faire vos preuves rapidement?
Le leadership transversal est le super-pouvoir des compétences relationnelles dans toutes ces situations!
Dans cette formation virtuelle interactive, Sylvie Thiffault offre des solutions simples et réalistes aux situations complexes que vous vivez.
[/vc_column_text][vc_column_text css= »%7B%22default%22%3A%7B%22font-size%22%3A%2214px%22%7D%7D »]* Les 2 jours de formation virtuelle seront présentés sur ZOOM. Les liens de participation vous seront envoyés avec votre facture.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″][ultimate_heading main_heading= »Thèmes abordés » heading_tag= »h4″ main_heading_color= »#ecbaa8″ alignment= »left » margin_design_tab_text= » » main_heading_margin= »margin-bottom:15px; » sub_heading_margin= »margin-bottom:15px; »]
- Diminuer ses angles-morts en situation d’influence;
- Savoir lire et appliquer les règles non-écrites;
- Créer une ouverture lorsque les gens se referment;
- Exécuter une stratégie d’influence dans un contexte de non-confiance;
- Cibler QUI influencer – Tout le monde n’est pas égal.
[/ultimate_heading][ultimate_heading main_heading= »À la fin de cette formation, vous serez en mesure de » heading_tag= »h4″ main_heading_color= »#ecbaa8″ alignment= »left » margin_design_tab_text= » » main_heading_margin= »margin-top:20px;margin-bottom:15px; » sub_heading_margin= »margin-bottom:15px; »]
- Faire une lecture de la dynamique actuelle des relations et mieux lire les processus d’influence déjà présents;
- Développer des habiletés pratiques pour augmenter votre capacité à influencer positivement la prise de décisions.
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